崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、薪酬、績效考核、員工關系等人力資源日常管理工作；
2、建立健全公司人力資源相關制度建設；
3、負責部門的日常事務管理工作，協助完成所有部門員工工作考核、完成公司安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、管理或相關專業大專以上學歷；
2、1年以上相關工作經驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項人事法規政策，并能實際操作運用；
4、熟練使用相關辦公軟件。
工作時間：8:00--12:00 13:30--17:30，周末雙休